FF創(chuàng)始人兼CEO賈躍亭正在變革FF現(xiàn)有公司頂層治理架構，將推出合伙人制度，把公司的頂層治理權交給“合伙人委員會”。

同時，賈躍亭除了授予合伙人和全體員工外，還計劃將剩下的FF部分股權成立個人還債信托基金，以此作為國內債務償還基金，主動推動債務償還進度。

如果要確保合伙人機制的落地，賈躍亭據(jù)傳將辭去全球董事長和CEO職務。對此，該人士沒有做出明確回復。但有消息稱，有汽車行業(yè)人士將加盟FF，并有可能出任CEO。

FF中國內部人士稱， FF合伙人制度早在去年底就已經(jīng)開始規(guī)劃，賈躍亭已經(jīng)組織公司高層、外部專業(yè)咨詢管理機構開了5、6次會議了，頂層治理架構和管理模型已經(jīng)接近完成，不出意外將會在近期宣布并執(zhí)行。

據(jù)內部人士透露，F(xiàn)F公司合伙人主要來自于公司內部和外部。對內，公司將打破“層級”，從各層級中選拔優(yōu)秀員工或是有被持續(xù)培養(yǎng)的高潛力后備人才。其選拔標準及目標群體是認同F(xiàn)F的核心價值觀和使命愿景，愿意從打工者思維轉變?yōu)閯?chuàng)業(yè)思維的優(yōu)秀員工。對外，公司將打破“圍墻”，吸引外部頂級優(yōu)秀人才加盟，改變職業(yè)經(jīng)理人的身份，使其真正成為公司的主人。據(jù)傳除了FF先進的產(chǎn)品技術之外，合伙人制度很可能是FF新任CEO加盟的原因之一。

而對于賈躍亭在與恒大的博弈中始終沒有放棄的FF控制權問題，F(xiàn)F內部人士透露，賈躍亭極有可能通過推出合伙人制度把公司控制權從個人手上交予“合伙人委員會”。